Todos los Trabajos
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Supervisor de cuidadores Boston

Supervisor de cuidadores

Tiempo completo • Boston
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Por qué Babette Home Care - Boston, MA?

En Babette Home Care - Boston, MA, creemos que una excelente atención al cliente comienza con un equipo capacitado. Ofrecemos horarios flexibles, vías de crecimiento profesional y una cultura de apoyo que valora su liderazgo. Únase a nosotros y ponga su experiencia en el cuidado a trabajar para guiar e inspirar a otros mientras tiene un impacto real en las personas mayores y las personas con discapacidades.

Beneficios y ventajas

  • Salario competitivo con diferenciales de fin de semana / días festivos
  • Horarios flexibles y horas de calidad cada semana
  • Certificaciones pagadas y promoción rápida a administrador de atención
  • EPP proporcionado por la empresa, estipendio para teléfonos inteligentes y reembolso de millaje
  • Programas de reconocimiento y una cultura familiar donde tus ideas importan

Lo que harás
 
  • Predicar con el ejemplo: lanzar nuevos casos, presentar a los cuidadores permanentes a los clientes y modelar la atención de mejores prácticas.

  • Supervisar al personal de campo: entrenar, orientar y evaluar a los cuidadores; Ofrezca capacitación práctica y actualización de habilidades.

  • Brindar atención directa según sea necesario: ayudar a los clientes con la higiene personal, la movilidad, el ejercicio ligero, las comidas, las tareas domésticas, los mandados y los recordatorios de medicamentos.

  • Garantizar la calidad y la seguridad: realizar evaluaciones de seguridad en el hogar y visitas rutinarias de control de calidad; actualizar los planes de atención e informar los cambios al administrador de atención.

  • Servir en la rotación de guardia: clasificar las llamadas, llenar turnos urgentes y resolver las inquietudes de los clientes o familiares fuera del horario de atención.

  • Documente diligentemente: registre las notas de las visitas, los cambios de condición y el desempeño del cuidador en nuestro EMR/CRM para la visibilidad del equipo.

  • Fomentar el trabajo en equipo: promover la comunicación positiva, fomentar el crecimiento profesional y mantener las políticas de la agencia y las pautas de salud y seguridad.


 
Lo que traerás
 
  • 1+ año de experiencia en cuidado profesional, HHA, CNA o atención médica en el hogar (las tareas de supervisión son una ventaja)

  • Certificación de primeros auxilios y RCP (o voluntad de obtenerla, pagada por el empleador)

  • Capacidad comprobada para liderar, capacitar y motivar a diversos equipos de cuidadores.

  • Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas; Calma bajo presión

  • Transporte confiable, licencia de conducir válida y capacidad para levantar / transferir clientes según sea necesario

  • Lo suficientemente experto en tecnología como para documentar notas de cuidado en una aplicación móvil o EMR

  • Compasivo, ético y profesional en todos los escenarios


 
¿Listo para liderar con corazón?

Si está motivado para elevar la calidad de la atención mientras guía a un equipo de alto rendimiento, queremos conocerlo. ¡Haga clic en "Solicitar ahora" para conectarse con nuestro equipo de contratación!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: $23.00 - $30.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)